פרק ח. נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה

פרק ח. נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה

 

 

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הוקמה ע"פ תיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה שהתקבל בכנסת בדצמבר 2005, במטרה למגר אפליה במקומות עבודה על כל רקע שהיא: מין, נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ-גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, השקפה, מפלגה, שירות מילואים.

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת בראשותה של עו"ד ציונה קניג-יאיר החלה לפעול בימים אלה . 
הסמכויות המוקנות לנציבות ע"פ החוק הינם:
• להורות בצו למעסיק להעביר נתונים לנציבות 
• לברר תלונות על אפליה/ אי שוויון בעבודה 
• להגיש כתבי תביעה לביה"ד לעבודה
ניתן לפנות לפניות הציבור במוקד מידע טלפוני 1-800-20-11-80 
בימים א-ה בין השעות 9:00 - 13:00

הסבר על פרקי החוק